さいたま市図書館新着情報(非公式)

さいたま市図書館の新着図書の情報をお知らせします

人事・労務管理

1万人超を救ったメンタル産業医の職場での「自己肯定感」がグーンと上がる大全


1万人超を救ったメンタル産業医の職場での「自己肯定感」がグーンと上がる大全
井上 智介

予約数: 4
予想待ち時間: 2か月程度
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【内容紹介】
「誰にも弱音を吐けない」「意見を言うなんて絶対ムリ」「無能な自分が大嫌い」。自分を責めながら働く多くの人に向けて、自己肯定感を上げるプチワークや、「職場あるある」のかわし方を紹介する。

テレワークの「落とし穴」とその対策


テレワークの「落とし穴」とその対策
小林 剛

予約数: 1
予想待ち時間: 1か月程度
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【内容紹介】
米IBM・ヤフーはすでに在宅勤務を廃止。日立や富士通など日本のテレワーク推進企業の決断は本当に大丈夫なのか? 元経済部記者が在宅で徹底検証。テレワークの「落とし穴」と対策を解説し、未来を展望する。

外国人雇用はじめの一歩


外国人雇用はじめの一歩
矢澤 めぐみ

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
外国人雇用のルールをゼロから解説するとともに、トラブルなく雇用できるよう、採用のしかたや就労ビザの手続きのしかたなどを平易に説明。「特定技能」「技能実習」等の在留資格についても詳しく紹介する。

従業員のパフォーマンスを最大限に高めるエンゲージメントカンパニー


従業員のパフォーマンスを最大限に高めるエンゲージメントカンパニー
広瀬 元義

予約数: 0
予想待ち時間: なし
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【内容紹介】
幸福度の高い従業員が会社を成長させる! 会計事務所向けコンサルティングや一般企業の経営支援など、様々な事業を展開するアックスコンサルティングの代表取締役が、強い組織を作る方法を語る。

新型コロナウイルス影響下の人事労務対応Q&A-COVID-19


新型コロナウイルス影響下の人事労務対応Q&A-COVID-19
小鍛冶 広道 小山 博章 湊 祐樹 町田 悠生子 東 志穂

予約数: 0
予想待ち時間: なし
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【内容紹介】
新型コロナウイルス感染拡大を受けて、最新の人事労務対応をQ&A形式で解説。業務運営、休業、人員調整・人件費削減、テレワーク等の疑問に丁寧に答える。各種助成金、労働保険、社会保険、税務に関する申請実務もフォロー。

最高のデスクワーク-集中力とモチベーションが続くシンプルな仕掛け


最高のデスクワーク-集中力とモチベーションが続くシンプルな仕掛け
猪俣 武範

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
最高の仕事は、最高の体調と精神力による知性と行動が生み出す。健康的で快適なデスクワークを実現し、仕事の創造性と生産性を高める、心と体と頭のマネジメントについて解説する。デスクでできる簡単ストレッチも掲載。

テレワークでも成果を上げる仕事術-これからのテレワークに必要な「考え方」+「ツール活用」


テレワークでも成果を上げる仕事術-これからのテレワークに必要な「考え方」+「ツール活用」
安留 義孝 小室 淑恵

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
目的を明確化し、業務プロセスを設計し、ルールに沿って組織を設計する「デジタル・ワークスタイル・デザイン」フレームワークを提案。オンライン会議、チーム管理、生産性向上など各種ツールの活用事例も紹介する。

Q&A感染症リスクと企業労務対応


Q&A感染症リスクと企業労務対応
淀屋橋・山上合同

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
新型コロナウイルス、インフルエンザ、SARS、麻疹など、従業員が感染症に罹患したときのリスクを具体的な35の質問で「見える化」。あるべき対応を弁護士がわかりやすく解説する。

デジタル時代の人材マネジメント-組織の構築から人材の選抜・評価・処遇まで


デジタル時代の人材マネジメント-組織の構築から人材の選抜・評価・処遇まで
内藤 琢磨

予約数: 0
予想待ち時間: なし
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【内容紹介】
主要企業の成功事例を紹介しながら、デジタル人材の獲得やその処遇方法といった人材育成体系、人事処遇制度の考え方を紹介。デジタルトランスフォーメーションに向けた組織変革やそのステップについても言及する。

テレワークをはじめよう


テレワークをはじめよう
テレワーク生産性向上研究会 藤井 総

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
テレワークを「はじめるための基礎知識」「続けるためのノウハウ」「成功させるための考え方」がわかる一冊。テレワークになかなか移行できない企業向けのヒント、テレワーク企業事例インタビューも収録する。
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