さいたま市図書館新着情報(非公式)

さいたま市図書館の新着図書の情報をお知らせします

人事・労務管理

「燃え尽きさん」の本-薪、火種、環境を整えれば「やる気」がよみがえる


「燃え尽きさん」の本-薪、火種、環境を整えれば「やる気」がよみがえる
池井 佑丞


予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
何をしても楽しくない、疲れがとれない、会社に行きたくない…。それは「燃え尽き症候群」かもしれません。弱った心や体を元の状態に戻す方法、頑張る理由や目標の設定のしかたなど、燃え尽き症候群への対処法を紹介します。

育児介護休業・休業給付取得ガイドブック-令和4・5年施行法対応 出産・育児・介護の支援のための


育児介護休業・休業給付取得ガイドブック-令和4・5年施行法対応 出産・育児・介護の支援のための
上野 香織 津坂 直子


予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
育児介護休業・休業給付取得の事務手続きについて、処理する事務項目ごとに手続きの仕方や書類の書き方などを解説。規程作成のポイント、事例から見る不利益な取り扱いの禁止やトラブル対応も収録。

頭のいい会社はなぜ、企業型確定拠出年金をはじめているのか-「効率的な資産形成」と「福利厚生の充実」を一挙に実現できる!


頭のいい会社はなぜ、企業型確定拠出年金をはじめているのか-「効率的な資産形成」と「福利厚生の充実」を一挙に実現できる!
岩崎 陽介


予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
節税効果は最低でも15%! 中小企業経営者に向けて、「確定拠出年金のプロ」が企業型DC(iDeCoの企業版)の利用法を伝授。経営者と従業員の老後資金作りと福利厚生の充実を一挙に実現できる経営戦略を紹介する。

働く人のためのメンタルヘルス術-元サラリーマンの精神科医が教える


働く人のためのメンタルヘルス術-元サラリーマンの精神科医が教える
尾林 誉史


予約数: 5
予想待ち時間: 3か月程度
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【内容紹介】
メンタル不調を感じたらどうすればいい? 仕事を休むための準備は何をすればいい? メンタル不調を自覚した人に向けて、病院や医師の選び方、治療や薬について知っておくべきこと、回復までの段階について具体的に解説する。

総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本 新版


総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本 新版
宮武 貴美


予約数: 2
予想待ち時間: 1か月程度
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【内容紹介】
規程の整備から社会保険の各種手続き、従業員への説明まで、育児・介護休業の実務のポイントと現場対応を、自らの産休・育休・復帰の経験も踏まえて、わかりやすく解説する。「規程」「手引き」のダウンロードサービス付き。

ロジカルティーチング-ガツガツしていない若手社員を伸ばす技術


ロジカルティーチング-ガツガツしていない若手社員を伸ばす技術
阿部 淳一郎


予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
若手社員に主体性を持たせるにはどうしたらいい? 部下がメンタル不調にならないためには? どうすれば成功体験を積ませることができる? 精神論に頼らない、若手社員の科学的育成メソッドを徹底解説する。

おとなの発達障がいマネジメントハンドブック-特性と事例性 職場での困りごとから考える


おとなの発達障がいマネジメントハンドブック-特性と事例性 職場での困りごとから考える
森 晃爾 井上 幸紀


予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
人によってさまざまな発達障がいの障害特性。産業保健スタッフや人事労務担当者に向けて、「診断の有無より、職場でどんな困りごとが生じているか」に焦点を当てたマネジメントを紹介する。

社会保険・労働保険の届け出と手続きがこれ1冊でしっかりわかる本(図解即戦力)


社会保険・労働保険の届け出と手続きがこれ1冊でしっかりわかる本(図解即戦力)
小岩 和男
図解即戦力

予約数: 1
予想待ち時間: 2週程度
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【内容紹介】
社会保険・労働保険の届け出と手続きをオールカラーでわかりやすく解説する。理解を助ける図表、書式の記載例も掲載。マイナンバー・定年再雇用に対応。チェックシートのダウンロードサービス付き。

若手育成の教科書-サイバーエージェント式人が育つ「抜擢メソッド」


若手育成の教科書-サイバーエージェント式人が育つ「抜擢メソッド」
曽山 哲人


予約数: 0
予想待ち時間: なし
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【内容紹介】
若手育成で一番大切なのは、「成長実感」という根拠のある自信をつけさせること。マネジャー・メンター・トレーナー向けに、サイバーエージェントが実践する「若手が勝手に育つ」方法を紹介する。ワークシートも収録。

異なる人と「対話」する本気のダイバーシティ経営


異なる人と「対話」する本気のダイバーシティ経営
野村 浩子


予約数: 3
予想待ち時間: 2か月程度
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【内容紹介】
メルカリ、キリンHD、東急電鉄…。「多様性」に挑む人たちの風土改革とは-。ダイバーシティ推進に向けて組織内のコミュニケーション改革に挑む人たちの取り組みを、「対話」のあり方に焦点を当てて紹介する。
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