さいたま市図書館新着情報(非公式)

さいたま市図書館の新着図書の情報をお知らせします

人事・労務管理

JAL健康管理部本気の!ラジオ体操講座 -究極のエクササイズ-


JAL健康管理部本気の!ラジオ体操講座 -究極のエクササイズ-
日本航空株式会社 KADOKAWA

予約数: 1
予想待ち時間: 1か月程度
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【内容紹介】
普段何気なく行っているラジオ体操も、動きのポイントを意識して行うと効果が高まる! JAL健康管理部が推奨する「本気の!ラジオ体操」をわかりやすく解説。疲労解消、腰痛対策のストレッチなども紹介する。

「はたらく」を支える!職場×発達障害


「はたらく」を支える!職場×発達障害
五十嵐 良雄

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
職場において発達障害をもつ従業員と、その周囲の人々への対応に苦慮するケースが増えている。専門外来に至るプロセスから職場復帰まで、職場の産業医が直面するであろう判断に悩むポイントを事例をもとに解説する。

職場ではぐくむレジリエンス -働き方を変える15のポイント-


職場ではぐくむレジリエンス -働き方を変える15のポイント-
松井 知子 市川 佳居 島津 明人 外山 浩之 森 晃爾 宮中 大介 小林 絵理子 下園 壮太 湯佐 真由美 西川 あゆみ 小山 文彦 阿久津 聡 勝村 史昭 Emerald Jane Turner Jorge Cabrita

予約数: 1
予想待ち時間: 1か月程度
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【内容紹介】
いきいきと健康に働き続けるために、職場でどのようにレジリエンスをはぐくむべきか。働き方改革、健康経営、ストレスチェックなどを踏まえ、その理論から実践までを解説する。海外の事例や、欧州の多様な働き方も紹介する。

人が集まる会社人が逃げ出す会社


人が集まる会社人が逃げ出す会社
下田 直人
講談社+α新書

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
「人が集まる会社」「人の心を温める会社」は、従業員も顧客も幸せにし、経営者自身も心穏やかでいきいきとした人生を送る。「温める会社」にする方法を具体的な事例を通して明らかにする。

エンゲージメント経営 -日本を代表する企業の実例に学ぶ人と組織の関係性-


エンゲージメント経営 -日本を代表する企業の実例に学ぶ人と組織の関係性-
柴田 彰

予約数: 1
予想待ち時間: 1か月程度
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【内容紹介】
日本企業で働く社員は、なぜエンゲージメントが低いのか? 無意識的に社員の意欲を削いでいる日本の会社の問題点を指摘したうえで、人と組織の関係を見直して、社員のエンゲージメントを高める方法を提案する。

異文化理解の問題地図 -「で、どこから変える?」グローバル化できない職場のマネジメント-


異文化理解の問題地図 -「で、どこから変える?」グローバル化できない職場のマネジメント-
千葉 祐大

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
外国人材をどうマネジメントすればいい? 「異文化あるある」をピックアップし、それらを問題地図として描いた書。外国人材が変わり、日本人以上に活躍するようになる具体的な方法を紹介する。折込みの全体マップ付き。

小さな会社の<人を育てる>賃金制度のつくり方 -「やる気のある社員」が辞めない給与・賞与の決め方・変え方-


小さな会社の<人を育てる>賃金制度のつくり方 -「やる気のある社員」が辞めない給与・賞与の決め方・変え方-
山元 浩二

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
働き方改革、生産性向上、同一労働同一賃金を実現! 人事評価制度の超プロが、実際に使っている「ビジョン実現型人事評価制度」の具体的実践例と成功のコツを公開。Excelシートの折り込み表&ダウンロードサービス付き。

図解でわかる人事・労務の知識


図解でわかる人事・労務の知識
中田 孝成 総合法令出版

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
「これだけは知っておくべき」「知らなかったではすまされない」労働法関連の基礎知識を、1テーマ見開き2ページで網羅的に解説。図表&イラストも豊富に掲載する。「働き方改革」関連法、出入国管理法改正に対応。

「承認欲求」の呪縛


「承認欲求」の呪縛
太田 肇
新潮新書

予約数: 4
予想待ち時間: 2か月程度
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【内容紹介】
「認められたい」が破滅を招く! 誰しもがもつ「承認欲求」の本質を深く探り、上手にコントロールする画期的な方法を示す。人間関係の向上や組織での成果アップに変換するヒントが満載。

あの会社のスゴい働き方


あの会社のスゴい働き方
日経産業新聞
日経ビジネス人文庫

予約数: 1
予想待ち時間: 1か月程度
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【内容紹介】
オフィスのない会社、いつでも出勤可能な工場、残業ほぼゼロでも増収を続ける会社、新卒の9割が外国人の日本企業…。先進的な働き方を実践している職場を紹介する。『日経産業新聞』連載「働き方探検隊」を文庫化。
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