さいたま市図書館新着情報(非公式)

さいたま市図書館の新着図書の情報をお知らせします

人材育成

コーチングの基本 -この1冊ですべてわかる-


コーチングの基本 -この1冊ですべてわかる-
鈴木 義幸 コーチ・エィ

予約数: 0
予想待ち時間: なし
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【内容紹介】
コーチがもつべき3つの視点、コーチングの3原則、組織の中でのコーチング活用事例など、基本ステップから実践的なスキルまでを会話例と共に紹介。2010年以降に進んでいる「組織開発」のコーチング事例を盛り込んだ新版。

コミュ力ゼロからの「新社会人」入門 -仕事の不安がスッキリ解消!厳選メソッド49-


コミュ力ゼロからの「新社会人」入門 -仕事の不安がスッキリ解消!厳選メソッド49-
渡瀬 謙

予約数: 1
予想待ち時間: 2週程度
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【内容紹介】
性格やしゃべりのスキルとコミュニケーション能力は関係ない。無口の営業スタイルで、リクルート入社10か月目に営業達成率全国トップになった著者が、人付き合いが苦手な新社会人のために、職場での会話テクや処世術を紹介。

すぐに役立つ!コーチングの基本と活用法 -明日からマネジメントに使える50のテクニック-


すぐに役立つ!コーチングの基本と活用法 -明日からマネジメントに使える50のテクニック-
中城 卓哉

予約数: 0
予想待ち時間: なし
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【内容紹介】
主に中小企業の経営者や、部下を抱える管理職のために、「ビジネスですぐに使えるコーチングの技術」を紹介。部下をマネジメントするなかで直面するであろう課題と、そのときに役立つコーチングのスキルや考え方を解説する。

ベーシック・コーチング実践ワークブック


ベーシック・コーチング実践ワークブック
土岐 優美
図解ポケット

予約数: 0
予想待ち時間: なし
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【内容紹介】
マネジメントスキル、コミュニケーションスキルとして定着しつつあり、活用範囲が広がっている「コーチング」について解説したワークブック。図解やイラスト、設問なども豊富に収録。ワークシートのダウンロードサービス付き。

新入社員に贈る言葉 [2019]


新入社員に贈る言葉 [2019]
経団連出版 大畑 大介 有働 由美子 佐々木 俊弥 土井 善晴 古市 憲寿 豊長 雄二 千住 博 佐山 展生 大田 弘子 coba 山崎 直子 中西 宏明 寺川 寿子 松井 孝典 ピーター・フランクル 清家 篤 西郷 真理子 森田 正光 本川 達雄 伊丹 敬之 茂山 七五三 ウェイウェイ・ウー 古賀 信行 山田 五郎 青木 奈緒 大野 和士 西垣 通 岸本 葉子 松沢 哲郎 嵐山 光三郎 池野 美映 片桐 貞光 勅使河原 茜 石川 九楊 轡田 隆史 中島 誠之助 岩松 了 香山 リカ 佐伯 啓思 米本 昌平 川畠 成道 ランディー・チャネル宗榮 井原 慶子 箭内 道彦 藤原 美智子 荒俣 宏 小泉 武夫 富田 隆 川島 英子 川勝 平太

予約数: 0
予想待ち時間: なし
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【内容紹介】
よりよい職場、よりよい社会、よりよい日本を築き上げるにはどうすればよいのか。これから社会人となる人たちへ、各分野で活躍している人々から贈る、ゆたかな職場生活のための言葉の花束。

ちょっとズレてる部下ほど戦力になる!


ちょっとズレてる部下ほど戦力になる!
加藤 昌男

予約数: 3
予想待ち時間: 2か月程度
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【内容紹介】
真面目なんだけど何考えてるかわからない! そんな部下に悩むリーダーに向けて、若手を輝かせる3つの言葉で職場を活性化する実践ノウハウを紹介。「仕事の楽しさ」が生まれて、人の成長と職場の活性化が実現できる。

モチベーションを劇的に引き出す究極のメンタルコーチ術


モチベーションを劇的に引き出す究極のメンタルコーチ術
鈴木 颯人

予約数: 3
予想待ち時間: 2か月程度
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【内容紹介】
やる気のない相手に効く言葉とは? 指示がいらなくなる目標の立て方がある? スポーツメンタルコーチが、メンバーのモチベーションを効率よく引き出す方法を5つのステップに沿って紹介。

魅力的な組織を創るリーダーのための「自律」と「モチベーション」の教科書 -大手企業がこぞって導入する新しい人材育成メソッド-


魅力的な組織を創るリーダーのための「自律」と「モチベーション」の教科書 -大手企業がこぞって導入する新しい人材育成メソッド-
真田 茂人

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
様々な心理学をベースに、「自律」と「モチベーション」という切り口で「魅力的な組織」の創り方を紹介する。自律型人材を創る自律型モチベーションの仕組みや人と組織を自律させる方法などを解説する。企業事例も収録。

社長の仕事は人づくり


社長の仕事は人づくり
奥迫 哲也

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
お客様に感動を与えるには何が必要なのか。必要なものを身につけるために、何をどのように学べばよいのか。創業25年で年商60億円を達成したドクターリセラ株式会社が実践している社員教育の仕組みをありのままに紹介する。

マネジメントはがんばらないほどうまくいく -うつうつ部下をいきいき部下に変える世界一シンプルな方法-


マネジメントはがんばらないほどうまくいく -うつうつ部下をいきいき部下に変える世界一シンプルな方法-
三宅 琢

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
不調の9割は「環境病」、自分思いの上司の方がうまくいく、部下のケアは3割で十分…。産業医が、迷走するリーダーへ向けて、部下と自分のモチベーションを高め、いきいきと結果を出すための方法を紹介する。
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