さいたま市図書館新着情報(非公式)

さいたま市図書館の新着図書の情報をお知らせします

伊庭正康

結果を出す人がやっている!仕事を「楽しくする」方法-圧倒的な結果で生きぬく武器をあなたに


結果を出す人がやっている!仕事を「楽しくする」方法-圧倒的な結果で生きぬく武器をあなたに
伊庭 正康

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
仕事を「楽しい」ものと考えるから、どんな逆境でも、状況でも、環境でも結果が出せる。プロフェッショナルのマインド、仕事をクリエイティブにする考えぬく力、モチベーションを維持する力など、仕事を楽しむ心得を紹介する。

目標達成するリーダーが絶対やらないチームの動かし方


目標達成するリーダーが絶対やらないチームの動かし方
伊庭 正康

予約数: 3
予想待ち時間: 2か月程度
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【内容紹介】
チームマネジメントを見直せば、「目標達成」が必ず実現する! どんなリーダーでもすぐに実践できるように、目標達成をし続けるチームづくりの具体的な方法を紹介する。各章末にチェックリスト付き。

できるリーダーは、「これ」しかやらない-メンバーが自ら動き出す「任せ方」のコツ


できるリーダーは、「これ」しかやらない-メンバーが自ら動き出す「任せ方」のコツ
伊庭 正康

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
リーダーの悩みは「頑張るポイント」を変えるだけで解決する。部下を覚醒させる任せ方、部下が自分からやりたくなるように導く方法、一丸となって戦えるチームの作り方など、部下がワクワクできるマネジメント手法を紹介する。

仕事の速い人が絶対やらない段取りの仕方


仕事の速い人が絶対やらない段取りの仕方
伊庭 正康

予約数: 2
予想待ち時間: 1か月程度
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【内容紹介】
「当たり前」を少し変えればクオリティの高い仕事を短時間でこなせるようになる! 効率を追求する人に向けて、「何をムダと考えるか」を示し、ムダをなくすための具体策をNGとOKの対比で紹介する。チェックリストあり。

面倒な“やりとり”がシンプルになる仕事のコツ48


面倒な“やりとり”がシンプルになる仕事のコツ48
伊庭 正康

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
他者との“やりとり”を見直せば仕事の無駄がゼロになる! 「貧乏くじは爽やかに断る」「多少迷っても“スパッ!”と言い切る」など、時短に直結する「やりとり」を効率化するためのコツを伝える。

会社では教えてもらえない数字を上げる人の営業・セールストークのキホン


会社では教えてもらえない数字を上げる人の営業・セールストークのキホン
伊庭 正康

Amazonでの評価:(5.0/5.0)
予約数: 11
予想待ち時間: 5か月程度
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【内容紹介】
まずおさえたい営業のキホンから、契約率がアップする商談のステップ、「あなたから買いたい」と思われる人の印象戦略、定時帰りでも最高の結果を出す仕事術まで、営業・セールストークのセオリーを紹介する。

1分で打ち解ける!戦略的な雑談術


1分で打ち解ける!戦略的な雑談術
伊庭 正康

予約数: 1
予想待ち時間: 1か月程度
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【内容紹介】
仕事場でもプライベートでもすぐに使える! 「自分を知ってもらいたい」「相手との心の距離を早く縮めたい」「話を盛り上げたい」などの目的をかなえるための、戦略的な雑談術を紹介する。

会社では教えてもらえない残業ゼロの人の段取りのキホン


会社では教えてもらえない残業ゼロの人の段取りのキホン
伊庭 正康

Amazonでの評価:(5.0/5.0)
予約数: 3
予想待ち時間: 2か月程度
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【内容紹介】
残業ゼロで結果を出す人たちの共通点は、段取りが良いこと。「「やらなくちゃ」で頭をいっぱいにしない秘訣」「70点の完成度で手離れする勇気を持つ」など、時間管理のプロが、38の実践テクニックを具体的に解説します。

会社では教えてもらえない仕事が速い人の手帳・メモのキホン


会社では教えてもらえない仕事が速い人の手帳・メモのキホン
伊庭 正康

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
残業しないで成果を出す人は「手帳」が違う! 一つひとつの仕事に所要時間を割り振る、「締め切りから逆算」を徹底する、フリースペースをひとりブレストに使うなど、手帳を活用したスケジューリングのセオリーを伝授する。

残業ゼロだからこそ目標達成!!本気でやるチーム時短術


残業ゼロだからこそ目標達成!!本気でやるチーム時短術
伊庭 正康

予約数: 0
予想待ち時間: なし
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【内容紹介】
やることを1つに絞る、「直行」を奨励する、メール入力の時間を縮める、ハイタッチを習慣にする…。マネジャーとして全国年間トップを獲得した著者が、定時に帰って、なおかつしっかり成果を上げるチーム時短術を伝授する。
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