さいたま市図書館新着情報(非公式)

さいたま市図書館の新着図書の情報をお知らせします

労働

発達障害のある方と働くための教科書


発達障害のある方と働くための教科書

石井 京子 池嶋 貫二 林 哲也 大滝 岳光 馬場 実智代

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
企業の人事・採用担当者、そして発達障害のある人と働く人々に向けて、発達障害に関する知識、コミュニケーションと雇用管理のポイントを解説。職場での悩みや困りごとの事例はQ&A形式で、適切な対応方法を紹介する。

大人の発達障害と就労支援・雇用の実務


大人の発達障害と就労支援・雇用の実務

山下 喜弘 田中 建一 加藤 千恵子 渋谷 英雄 高橋 正己 永井 由美 佐々木 達也

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
医学・心理学・法的知見をまとめた人事労務担当者・支援者必携の書。大人の発達障害の特性や治療、就労支援、法的支援制度、助成金、合理的配慮などについて、専門家がわかりやすく解説する。最新の動向に対応した改訂版。

雇用は契約 -雰囲気に負けない働き方-


雇用は契約 -雰囲気に負けない働き方-

玄田 有史
筑摩選書

予約数: 4
予想待ち時間: 2か月程度
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【内容紹介】
契約期間を軸に、多様化が進む21世紀日本の雇用の現実を見据え、誰もが納得できる職業人生を歩んでゆくための、望ましい雇用社会のあり方を提言する。悔いなき職業人生を送るためのヒントが満載。

格差社会と労働市場 -貧困の固定化をどう回避するか-


格差社会と労働市場 -貧困の固定化をどう回避するか-

樋口 美雄 石井 加代子 佐藤 一磨

予約数: 1
予想待ち時間: 1か月程度
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【内容紹介】
日本の格差拡大現象の主因を新たなパネルデータをもとに解明し、不平等の拡大と固定化をストップさせるための方策を「雇用モデルの変容」「積極的雇用政策」「税や社会保険・社会保障給付」等、労働経済学の視点から分析する。

春闘の歴史と課題 -労働組合の変遷とともに-


春闘の歴史と課題 -労働組合の変遷とともに-
岩崎 馨 降籏 英明

予約数: 0
予想待ち時間: なし
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【内容紹介】
労働組合が、毎年、春の時期に一斉に賃金引き上げ要求などを行って闘う「春闘」。その歴史と課題を紹介するとともに、さまざまな労働組合、公務員関係等の労働関係法の変遷、官公労などについて解説する。

「経験代謝」によるキャリアカウンセリング -自己を見つめ、学びを得る力-


「経験代謝」によるキャリアカウンセリング -自己を見つめ、学びを得る力-

立野 了嗣

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
キャリアカウンセリングは悩みや問題を扱うだけではない。人には日常の経験を取り入れて、ありたい方向に成長する力がある。同分野のパイオニアである著者が、個人の発達成長を通して社会の成熟を実現していく道筋を提唱する。

新・正社員論 -共稼ぎ正社員モデルの提言-


新・正社員論 -共稼ぎ正社員モデルの提言-
久本 憲夫

Amazonでの評価:(5.0/5.0)
予約数: 1
予想待ち時間: 1か月程度
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【内容紹介】
多くの正社員は残業しないし、転勤もしない。「正社員」の実像はすでに変っている。「正社員」という存在について徹底的に検討したうえで、「共稼ぎ正社員モデルの主流化」という「真の働き方改革」を提案する。

大丈夫、働けます。


大丈夫、働けます。
成澤 俊輔

Amazonでの評価:(4.0/5.0)
予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
“人”と“会社”が幸せになる仕事の創り方とは? 就労困難者支援の現場から、「未来をつくるU-40経営者」に選ばれた著者が、実際に就労困難だった人たちと、彼らを受け入れた会社、支援する著者らの仕事を紹介する。

アーレントのマルクス -労働と全体主義-


アーレントのマルクス -労働と全体主義-
百木 漠

予約数: 3
予想待ち時間: 2か月程度
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【内容紹介】
アーレントはなぜこれほどまでにマルクスを「誤読」したのか? アーレントのマルクス批判およびアーレントの労働思想をめぐる研究を通じて、「労働と全体主義」の親和性を明らかにする。

地域とヒトを活かすテレワーク


地域とヒトを活かすテレワーク
古賀 広志 柳原 佐智子 加納 郁也 下崎 千代子 田澤 由利

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
情報化社会となり、場所や時間を特定しない働き方が実現可能となった。働き方が変わることによる社会的課題の解決の可能性について、地域の活性化、組織変革、ワークライフバランスの3つの観点から、事例とともに解説。
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