さいたま市図書館新着情報(非公式)

さいたま市図書館の新着図書の情報をお知らせします

女性労働

本業はオタクです。-シュミも楽しむあの人の仕事術


本業はオタクです。-シュミも楽しむあの人の仕事術
劇団雌猫

予約数: 3
予想待ち時間: 2か月程度
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【内容紹介】
お仕事と推し事を両立できますか? 銀行員から芸能マネージャーまで、オタク女子たちに「仕事」についてインタビュー。キャリアカウンセラーのお悩み相談も収録。ウェブメディア『Zing!』連載に書き下ろしを加え再構成。

なぜ共働きも専業もしんどいのか-主婦がいないと回らない構造(PHP新書 1190)


なぜ共働きも専業もしんどいのか-主婦がいないと回らない構造(PHP新書 1190)
中野 円佳
PHP新書

予約数: 11
予想待ち時間: 5か月程度
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【内容紹介】
「共働きも専業も苦しい」理由を、主婦の無償労働を前提とする日本の循環構造から読みとく。また、多様化する働き方が、循環構造を変える契機になり得るかを考察する。『東洋経済オンライン』連載などを元に加筆修正し書籍化。

女工哀史 改版(岩波文庫 33-135-1)


女工哀史 改版(岩波文庫 33-135-1)
細井 和喜蔵
岩波文庫

予約数: 1
予想待ち時間: 1か月程度
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ジェンダー労働論 続 労働力の女性化の光と影


ジェンダー労働論 続 労働力の女性化の光と影
川東 英子

予約数: 0
予想待ち時間: なし
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【内容紹介】
日本の戦後の女性労働を概観し、労働力の女性化の光と影を検証する一冊。高度経済成長期以降60年余りの女性労働の変貌・発展と、取り残されたままの女性労働者の社会的地位の低さ・男女間格差という問題を取り扱う。

なぜ働き続けられない? -社会と自分の力学-


なぜ働き続けられない? -社会と自分の力学-
鹿嶋 敬
岩波新書 新赤版

予約数: 0
予想待ち時間: なし
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【内容紹介】
働く女性は雇用者全体の半数近くを占めるのに、本人が望んでも働き続けられないのはなぜなのか。なぜ非正規雇用が多いのか。男女共同参画社会の中での「軋轢」を描きながら、当事者の声とともに、未来へ向けて提言する。

女性労働の分析 2017年


女性労働の分析 2017年

予約数: 0
予想待ち時間: なし
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【内容紹介】
平成29年度の働く女性の実態とその特徴を明らかにするとともに、雇用における男女の均等な機会と待遇の確保等、厚生労働省が行っている対策についてまとめる。女性労働に関する付属統計表なども収録。

働く女子と罪悪感 -「こうあるべき」から離れたら、もっと仕事は楽しくなる-


働く女子と罪悪感 -「こうあるべき」から離れたら、もっと仕事は楽しくなる-
浜田 敬子

予約数: 4
予想待ち時間: 2か月程度
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【内容紹介】
仕事、家事、出産、子育て…。働く女性はなぜ苦しいのか? 『AERA』元編集長が、働く女性をめぐる環境を追い、今後の働き方、意識の持ち方の可能性を探る。

フェミニスト・ファイト・クラブ -「職場の女性差別」サバイバルマニュアル-


フェミニスト・ファイト・クラブ -「職場の女性差別」サバイバルマニュアル-
ジェシカ・ベネット 岩田 佳代子

予約数: 2
予想待ち時間: 1か月程度
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【内容紹介】
雑用押しつけ男、「女性の上司は最悪だ」という声…。職場での女性差別にどう対処すればいいのか。女性が反撃するときに必要な「巧みな戦術のすべて」を、イラスト&ユーモア満載で紹介する。

ジェンダー労働論 -雇用の男女平等をめざす日本と世界-


ジェンダー労働論 -雇用の男女平等をめざす日本と世界-
川東 英子

予約数: 0
予想待ち時間: なし
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【内容紹介】
日本の女性労働者の雇用差別撤廃の歴史や、1975年以降の世界的男女差別撤廃運動の動向と理念・政策について解説。男女雇用機会均等法、育児休業制度など、日本の雇用の男女平等を支える法制度も紹介する。

WORK DESIGN -行動経済学でジェンダー格差を克服する-


WORK DESIGN -行動経済学でジェンダー格差を克服する-
イリス・ボネット 池村 千秋

予約数: 3
予想待ち時間: 2か月程度
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【内容紹介】
「慣行とプロセスを変える」「能力を築く」「リスクのある環境のバイアスを緩和する」…。ハーバードの女性行動経済学者が、男女平等を実現するためのステップを、科学的な知見に基づいて解説する。
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