さいたま市図書館新着情報(非公式)

さいたま市図書館の新着図書の情報をお知らせします

小山昇

人材戦略がすべてを解決する


人材戦略がすべてを解決する
小山 昇

予約数: 1
予想待ち時間: 1か月程度
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【内容紹介】
これからの中小企業に必要なのは、「営業戦略」より「社員ひとり当たりの生産性を上げる」ことと、「人材の流出を防ぐ」こと。採用、パート、職場環境、社員教育をテーマに、業績アップに導くノウハウを伝授する。

お金は愛 -人を育てるお金、ダメにするお金-


お金は愛 -人を育てるお金、ダメにするお金-
小山 昇

予約数: 7
予想待ち時間: 4か月程度
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【内容紹介】
社員への「愛」はお金で示せ! 16年連続増収の社長が、社員や家族を幸せにするお金の使い方から、お金に愛されるための習慣や金運が上がる方法まで、お金にまつわるすべてを紹介する。

儲かりたいならまずココから変えなさい! -赤字から最短で脱出する「正しい手順」-


儲かりたいならまずココから変えなさい! -赤字から最短で脱出する「正しい手順」-
小山 昇

予約数: 2
予想待ち時間: 1か月程度
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【内容紹介】
我流を捨てれば会社は簡単に強くなる! 「社長がひとりでできる改善」「社長と幹部、社員が価値観をひとつにする」「「儲かるしくみ」をさらに発展させる」といったプロセスにわけて、赤字から脱出する正しい手順を伝える。

儲ける社長の24時間365日 -“常勝”のタイムマネジメント術-


儲ける社長の24時間365日 -“常勝”のタイムマネジメント術-
小山 昇

予約数: 1
予想待ち時間: 1か月程度
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【内容紹介】
社長の時間の使い方が、会社の経営を左右する! 会社の業績を伸ばすためにどのように時間を使えばいいか、社長も社員も効率的に仕事をするためにどのようにスケジュールを立てればいいのか、そのヒントを伝える。

人を動かしたいなら、「やれ」と言ってはいけない -思い通りに部下が動く“すごい”伝え方-


人を動かしたいなら、「やれ」と言ってはいけない -思い通りに部下が動く“すごい”伝え方-
小山 昇

予約数: 8
予想待ち時間: 4か月程度
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【内容紹介】
人間心理を無視して人を動かすことはできない。「落ちこぼれ集団」を16年連続増収の優良企業に育て上げた著者が、自身がコンサルティングをしている企業の事例も入れながら、人が動く秘訣を紹介する。

数字は人格 -できる人はどんな数字を見て、どこまで数字で判断しているか-


数字は人格 -できる人はどんな数字を見て、どこまで数字で判断しているか-
小山 昇

Amazonでの評価:(4.0/5.0)
予約数: 8
予想待ち時間: 4か月程度
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【内容紹介】
いざというときに困らないキャッシュを持つ。そしてそのキャッシュをつくるための数字を理解する。この2つさえできれば、会社を潰さず、社員を幸せにできる! 社長が会社を強くするために知っておきたい「数字」を解説する。

実践図解成果を上げながら「残業ゼロ」で帰れるチームのつくり方


実践図解成果を上げながら「残業ゼロ」で帰れるチームのつくり方
小山 昇

Amazonでの評価:(4.0/5.0)
予約数: 0
予想待ち時間: なし
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【内容紹介】
「ムダな書類提出の撤廃」から「個人の椅子をなくす」まで、残業を減らして業績を伸ばしている企業の具体的な取り組みを、真似しやすく結果を出しやすい事例とともに紹介する。今すぐ使えるITツールも掲載。

儲かりたいならパート社員を武器にしなさい


儲かりたいならパート社員を武器にしなさい
小山 昇
ベスト新書

Amazonでの評価:(4.5/5.0)
予約数: 1
予想待ち時間: 1か月程度
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【内容紹介】
パートを大切にしない会社は、生き残れない! 「日本経営品質賞」を2度受賞し、社員教育に定評のある株式会社武蔵野が実践する、「パート戦力化」のノウハウを紹介する。

残業ゼロがすべてを解決する -ダラダラ社員がキビキビ動く9のコツ-


残業ゼロがすべてを解決する -ダラダラ社員がキビキビ動く9のコツ-
小山 昇

Amazonでの評価:(4.5/5.0)
予約数: 5
予想待ち時間: 3か月程度
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【内容紹介】
株式会社武蔵野をはじめ全国32社の残業削減(早帰り)の取り組みや、「椅子なし改革」など、従業員の労働環境が劇的に改善するポイントをわかりやすく解説する。武蔵野のパートや社員の声も収録。

IT心理学 -ブラック企業を脱却し、ホワイト企業になるための55の心得-


IT心理学 -ブラック企業を脱却し、ホワイト企業になるための55の心得-
小山 昇

Amazonでの評価:(4.2/5.0)
予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
「根性論」で経営するのは、もうやめませんか? 「IT×心理」で会社をブラック企業からホワイト企業へと進化させましょう。ITを活用して残業を減らしたり売上を伸ばしたりするための具体的な方法を紹介します。
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