さいたま市図書館新着情報(非公式)

さいたま市図書館の新着図書の情報をお知らせします

経営組織

この働き方改革が企業と従業員を変える-ぜひ取り組みたくなる成功の3カ条


この働き方改革が企業と従業員を変える-ぜひ取り組みたくなる成功の3カ条
大和総研コンサルティング本部

予約数: 0
予想待ち時間: なし
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【内容紹介】
働き方を変え、従業員が達成感を得る仕組みが回りはじめれば、企業業績の向上につながる! 人材を取り巻く環境と課題、今後の人事制度の行方を考察し、事例を紹介。改革の方向性や具体的な施策を検討する際の指針を示す。

サイロ・エフェクト-高度専門化社会の罠(文春文庫 テ18-1)


サイロ・エフェクト-高度専門化社会の罠(文春文庫 テ18-1)
ジリアン・テット 土方 奈美
文春文庫

予約数: 1
予想待ち時間: 1か月程度
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【内容紹介】
高度に複雑化した社会に対応するため、組織が専門家たちの縦割りの「サイロ」になり、その結果変化に対応できない。ソニー、ニューヨーク市庁などを取りあげ、「サイロ」という現代の組織に共通する問題をあぶり出す。

幸せな職場の経営学-「働きたくてたまらないチーム」の作り方


幸せな職場の経営学-「働きたくてたまらないチーム」の作り方
前野 隆司

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
幸福学の第一人者が教える、本当の働き方改革。幸福学の最新研究を踏まえつつ、働く人たちの幸福度を高める企業の仕組み作りや、職場の環境作りについて解説する。幸せな職場の実践例、Q&A、幸福度を高めるレッスンも収録。

THE TEAM5つの法則(NEWSPICKS BOOK)


THE TEAM5つの法則(NEWSPICKS BOOK)
麻野 耕司
NEWSPICKS BOOK

予約数: 50
予想待ち時間: 12か月程度
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【内容紹介】
偉大なチームに必要なのは「リーダー」ではなく「法則」。経営学・心理学・言語学・行動経済学などの学術的知見を借りながらチームの法則を解き明かす。具体的事例も収録。後ろから読める「「チーム法則」の学術的背景」付き。

組織行動-組織の中の人間行動を探る(有斐閣ストゥディア)


組織行動-組織の中の人間行動を探る(有斐閣ストゥディア)
鈴木 竜太 服部 泰宏
有斐閣ストゥディア

予約数: 0
予想待ち時間: なし
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【内容紹介】
経営学の一分野である組織行動論のテキスト。各章ごとに、集団や組織で起こりうる不可解な事象を具体的にあげながら、組織の中の人間行動をめぐる因果関係を図表を交えてコンパクトに解説する。

管理なしで組織を育てる


管理なしで組織を育てる
武井 浩三

予約数: 1
予想待ち時間: 1か月程度
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【内容紹介】
働きやすく、生産的なチームを実現するためのキーワードは「管理しない」! 日本版ティール組織として話題の会社の働き方と組織作りから、組織が人を成長させ、人が組織を成長させる究極に効率的なチーム作りを学ぶ。

成功する日本企業には「共通の本質」がある -ダイナミック・ケイパビリティの経営学-


成功する日本企業には「共通の本質」がある -ダイナミック・ケイパビリティの経営学-
菊澤 研宗

予約数: 2
予想待ち時間: 1か月程度
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モチベーション・ドリブン -働き方改革で組織が壊れる前に-


モチベーション・ドリブン -働き方改革で組織が壊れる前に-
小笹 芳央

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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知識移転のダイナミズム -実践コミュニティは国境を越えて-


知識移転のダイナミズム -実践コミュニティは国境を越えて-
中西 善信

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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最高の組織 -全員の才能を極大化する-


最高の組織 -全員の才能を極大化する-
大賀 康史

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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