さいたま市図書館新着情報(非公式)

さいたま市図書館の新着図書の情報をお知らせします

自己啓発

複業の思考法-シリコンバレー発スキルの掛け算で年収が増える


複業の思考法-シリコンバレー発スキルの掛け算で年収が増える
酒井 潤

予約数: 1
予想待ち時間: 1か月程度
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【内容紹介】
視野を広げ、思考を変える。それだけで、生涯収入が劇変する。日本企業でエンジニアとしてのスキルを身につけ、海外で起業、現在は米国スプランクで働く著者が、キャリアとスキルを掛け合わせる独自の複業法を明らかにする。

ビビリの人生が変わる逆転の仕事術


ビビリの人生が変わる逆転の仕事術
北 宏志

予約数: 1
予想待ち時間: 1か月程度
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【内容紹介】
他人に正面から批判や否定をされると、仕事や勉強が手につかなくなり、落ち込んでしまう…。失敗を恐れる「臆病」で「ビビリ」な性格を、逆にひとつの能力として仕事に活用する方法を紹介する。

小心者のままでいい-「臆病」「過敏」を強みに変える25の方法


小心者のままでいい-「臆病」「過敏」を強みに変える25の方法
湯澤 剛

予約数: 1
予想待ち時間: 1か月程度
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【内容紹介】
サラリーマンに突然降りかかった負債40億円。想像を絶する緊急事態の中でも、臆病で過敏な自分に打ち克ち完済した著者が、「小心者」であることを強みに変える25の方法を紹介する。

個人力-やりたいことにわがままになるニューノーマルの働き方


個人力-やりたいことにわがままになるニューノーマルの働き方
澤 円

予約数: 2
予想待ち時間: 1か月程度
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【内容紹介】
あたりまえを疑う、「個」として協働する、常にアップデートする…。先の見えない時代のなかで、強い「個」の力を手にして、楽しく満足できる人生を送るための考え方と具体的な方法を提案する。

これからの生き方。-自分はこのままでいいのか?と問い直すときに読む本


これからの生き方。-自分はこのままでいいのか?と問い直すときに読む本
北野 唯我 百田 ちなこ

予約数: 3
予想待ち時間: 2か月程度
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【内容紹介】
7人の登場人物の“価値観”がぶつかり合うストーリー漫画をもとに、ワークシートで自己分析。スキルより大事な「生き方」を問い直すための一冊。登場人物のインタビューが後ろから読める構成。切り取り式ワークシート付き。

コロナウイルスなどに負けない「生き方・働き方」-誰もが一個の天才


コロナウイルスなどに負けない「生き方・働き方」-誰もが一個の天才
三村 正夫

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
細胞君の活性化を通して、コロナウイルスなどの対策につながる免疫力アップとランチェスター戦略を活用して労働時間を分析し、誰もがコロナウイルスなどに負けない生き方・働き方を提案する。

40歳からの実践的キャリアデザイン-20人の先行事例に学ぶ(スキルアカデミーシリーズ)


40歳からの実践的キャリアデザイン-20人の先行事例に学ぶ(スキルアカデミーシリーズ)

菊地 克幸 小倉 克夫 山岸 慎司
スキルアカデミーシリーズ

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
キャリアチェンジを考え始める30代後半〜50代前半のビジネスパーソンに向け、キャリアプランニングに必要な理論や方法を簡潔に解説。具体的なキャリアプランのイメージを作ることができるよう、20人の実例も紹介する。

経営者のノート-会社の「あり方」と「やり方」を定める100の指針


経営者のノート-会社の「あり方」と「やり方」を定める100の指針
坂本 光司

予約数: 0
予想待ち時間: なし
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【内容紹介】
8000社の企業を訪問・研究してわかった、永続する企業をつくる絶対法則を伝授。企業や経営者のあり方、企業と社員、正しくあることなどについての100の指針を紹介する。

働き方改革で伸びる女性つぶれる女性


働き方改革で伸びる女性つぶれる女性
東谷 由香

予約数: 0
予想待ち時間: 1週程度
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【内容紹介】
育児と両立できずに仕事を辞めざるを得ない、将来が不安でどうしていいかわからない、がんばっても先が見えないという苦しさを感じている…。そんな働く女性に、仕事の幸せと自分の幸せを両立する方法をアドバイスする。

楽しくなければ成果は出ない-ドン・キホーテの伝説の部長が教える圧倒的成果を上げる人の条件 ドン・キホーテの“あのテーマソング”を歌う伝説の部長の哲学&仕事術!


楽しくなければ成果は出ない-ドン・キホーテの伝説の部長が教える圧倒的成果を上げる人の条件 ドン・キホーテの“あのテーマソング”を歌う伝説の部長の哲学&仕事術!
田中 マイミ

予約数: 0
予想待ち時間: なし
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【内容紹介】
自分の「好き」を「仕事」に変える方法、ブレない最強のメンタルの作り方…。1万人以上の部下・スタッフのマネジメントを通して仮説・検証してわかった、仕事と人生で圧倒的成果を出す方法を伝える。
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